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人力资源HR实习生日常工作
1、领导安排的其他工作 实习体会 在xxxx食品饮料人力资源部开始了我的实习之旅,其实这里的人并没有要求实习生能帮助他们完成什么任务,而真正学到多少宝贵知识,是要靠实习生自己。所以自强、自立、自我增值便成为这里实习生的一个座右铭。无论前路有多困难,既然选择了远方,便只顾风雨兼程。
2、亲和力强,聪明皮实、踏实认真。人力资源实习生负责公司简历的筛选、人才面试邀约等工作,协助面试官与候选人的沟通,亲和力强,聪明皮实、踏实认真的优势可以胜任人力资源实习生, 协助人才培养落地:优化工具,输出文档,配合完成培训前课件输出、培训后期视频剪辑相关工作。
3、试用期是决定实习员工是否转正的关键时期,对于人力资源岗位也是如此。下面是由我为大家整理的“人力资源试用期工作总结范文”,仅供参考,欢迎大家阅读。
4、根据你所学的专业,可以胜任行政、人事、文秘、档案、 *** 等工作。
5、人力资源规划 *** 与录用 培训与开发 绩效考核 薪酬福利 员工关系 这是人资管理六个模块的工作,之一个是高层的,一般员工都涉及不到何况实习生。
6、从这过程中,我体会到做计划的`好处,这可以运用到自己的日常生活中。
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